1月29日，四川云控公司召开2025年度党支部书记抓基层党建工作述职会暨中层干部述职考核工作会，四川云控公司党组织书记、执行董事、总经理周正主持会议并对现场述职同志作点评讲话，公司领导班子成员、党支部书记、中层正副职及职工代表参会。
本次考核采取现场述职、书面述职和民主测评相结合的方式，全面考核党支部书记抓基层党建工作和中层干部年度履职情况。会上，2位党支部书记就2025年度抓基层党建工作现场述职，10名中层干部立足岗位对2025年度学习、履职担当、存在的不足及2026年工作思路作现场述职，6名中层干部作书面述职。
周正指出，2026年是“十五五”开局之年，公司领导班子、各部门和各党支部要充分发挥示范表率作用，切实履行“一岗双责”，深入学习贯彻党的二十届四中全会精神，锲而不舍落实中央八项规定精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，更加坚决做到“两个维护”，以实际行动推动党中央、省委、集团和公司党委决策部署落地落实。
周正强调，一是要筑牢政治忠诚，在强化党建引领上展现新担当。始终把党的政治建设摆在首位，各党支部要持续深化习近平新时代中国特色社会主义思想学习教育，严格落实“三会一课”、主题党日等组织生活制度，切实把学习成果转化为推动工作的实际成效。要不断深化“党建+业务”融合模式，立足公司行业特性，围绕市场开拓、项目建设、技术创新、 安全生产等业务，让党建引领贯彻公司发展全过程。二是要聚焦履职尽责，在推动高质量发展上实现新突破。中层管理人员作为公司发展的“中坚力量”，要进一步强化责任意识和担当精神，紧紧围绕公司2026年经营目标，主动谋划工作、狠抓落实。要提升专业能力，主动适应发展新形势、新要求，不断提高统筹协调、攻坚克难、创新突破的能力。要坚持务实作风，精准破解工作中的堵点、难点、痛点问题，以“钉钉子”精神推动各项工作落地见效。要强化团队建设，注重带队伍、强本领，形成上下同心、齐抓共管的良好局面。三是要狠抓落实整改，在补齐工作短板上取得新成效。针对本次述职测评中发现的问题，各党支部书记、中层管理人员要建立问题清单、责任清单、时限清单，逐项整改，确保整改到位。要坚持标本兼治，既要抓好具体问题的整改，也要深挖问题根源，健全完善长效机制，防止问题反弹回潮。
